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爱乐彩

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雇主方面,3%至6%依旧是主流涨幅区间,40.9%的受访雇主计划涨薪3%至6%,22.1%的受访雇主表示计划最多涨薪3%,不过仍有19.4%的受访雇主表示预计薪资保持不变。

爱乐彩《指南》调研了来自中国内地、中国香港、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者。调研数据显示,全球经济趋缓的大势之下,雇主对薪酬变化的预期趋向于保守,越来越多的受访企业表示“涨薪幅度不超过6%”。相较于2023年,希望“薪酬涨幅超过6%”的受访雇主数量有所减少;同样的,“薪酬保持不变”或者“降薪”的雇主数量也有所下降。

相较于2023年,今年员工面对涨薪心态趋保守,变化最大的是“涨薪超过10%”的区间。预期从2023年的46.6%下降至15.1%;“6%至10%的涨薪期望”也从上一年的25.5%下降至15.1%。

“预期涨薪不超过3%”的受访员工比例大幅增加,“预期涨薪在3%至6%”的比例从16.5%上升至29.9%,同时有更多比例的受访员工表示“预期薪酬不变”和“降薪”。


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网友评论更多

  • 81安宁f

    北京取消商品房离婚限购:“离异3年内不得京内购房”文件被废止🍸🍹

    2024-05-18 16:17:54  推荐

    187****4469 回复 184****3563:不如就给她一次吧!🍺来自宣威

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    157****7343:按最下面的历史版本🍼🍽来自瑞丽

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  • 21大理789

    #厦门罕见双色睡莲绽放#🍾🍿

    2024-05-18 07:39:16  推荐

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  • 71蒙自xq

    #A股杀跌原因#🎄🎆

    2024-05-18 04:11:26  不推荐

    弥勒mf#韩国高中生向女老师保温杯注入精液#🎇

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